Совершенствование кадрового планирования в ООО "УГЛЕРОПРОМСНАБ" — реферат

Реферат
Целью дипломного проекта является совершенствование кадрового планирования в ООО «УГЛЕРОПРОМСНАБ».
Объектом исследования является организация ООО «УГЛЕРОПРОМСНАБ».
Пояснительная записка состоит из 75 листов. Она включает в себя иллюстративный материал – 6 шт., 8 таблиц, 9 формул.
В настоящей пояснительной записке использованы ссылки на следующие источники: Конституция Российской Федерации, Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе; Волкова К.А., Казакова Ф.К. Предприятие: Положения об отделах и службах, должностные инструкции; Горемыкин В.А. Планирование на предприятии; Герчикова И. Н. Менеджмент; Ильин А.И. Планирование на предприятии; Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Регламентация труда.; Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии; Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом; Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики; Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам.
Научная значимость данной работы состоит в оптимизации и упорядочивании существующей научно-методологической базы по исследуемой проблематике – еще одним независимым авторским исследованием. Практическая значимость темы Совершенствование кадрового планирования с помощью повышения эффективности аттестации состоит в анализе проблем, как во временном, так и в пространственном разрезах.



Комментарии: