Системный подход в управлении понятия, признаки, требования, формы реализации — реферат

Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы становления и развития научных концепций организации 5
1.1. Основные понятие организации 5
1.2. Становление научных концепций организации 9
1.3. Формирование научных концепций организации 12
1.3.1. Понятие и методология ситуационного подхода 12
1.3.2. Процессный подход 14
1.3.3. Системный подход к функционированию организации 17
2. Теоретические аспекты системного подхода в управлении 21
2.1. Содержание системного подхода 21
2.2. Подсистемы системы управления 25
Список использованной литературы 34

Введение

Актуальность работы обуславливается тем, что в современном обществе системные представления уже достигли такого уровня, что мысль о полезности и важности системного подхода к практической деятельности и вышла за рамки специальных научных истин и стала привычной, общепринятой. Широко распространилось понимание того, что наши успехи связаны с тем, насколько системно мы подходим к практической деятельности, а наши неудачи вызваны отступлениями от системности.
Система, в самом широком смысле, это замкнутое объективное единство связанных друг с другом элементов, упорядоченных по определенному закону или принципу. Основой упорядочения системы является, как правило, цель ее функционирования.
Теорией систем занимается один из разделов кибернетики -системология, или системотехника. Последнее наименование употребляют в тех случаях, когда технические аспекты, связанные с проектированием систем, выступают на первый план. Понятие системы противопоставляется бессистемности или хаосу.
Любая система размещается и функционирует в некоторой вполне определенной внешней среде. Взаимодействие системы с внешней средой осуществляется через вход и выход системы. Под входом при этом понимается точка или область воздействия на систему извне; под выходом - точка или область воздействия системы вовне.
Объект работы – управление организацией.
Предмет работы – подходы к управлению организацией.
Цель работы – изучить системный подход в управлении: понятие, признаки, область применения.



Задачи работы:
1. Раскрыть теоретические основы становления и развития научных концепций организации
2. Раскрыть теоретические аспекты системного подхода в управлении.
Теоретической основой работы послужили дидактическая и методическая литература, связанная с темой работы, а так же анализ материалов интернет источников.
В работе использованы следующие методы исследования – анализ дидактической и методической литературы связанной с темой работы, а так же анализ материалов интернет источников и периодической литературы.














Комментарии: