Планирование производительности труда на ООО Сладков — реферат

Список литературы



Введение 2
Глава 1. Теоретические основы изучения и оценки производительности труда 4
1.1. Значение производительность труда на предприятии. Факторы роста производительности труда 4
1.2. Методика анализа производительности труда 7
1.3. Резервы повышения производительности труда 9
Глава 2. Анализ производительности труда на предприятии ОАО «Сладков» 13
2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «Сладков» 13
2.2. Анализ производительности труда на ООО «Сладков» 15
Глава 3. Пути повышения производительности труда на предприятии ООО «Сладков» 18
3.1. Резервы роста производительности труда ООО «Сладков» 18
3.2. Экономическая эффективность от роста производительности труда 22
Заключение 25
Список литературы 27
Приложения 29

Введение
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Решение многообразных проблем ускорения социально-экономического развития страны выдвинуло на первый план обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрения всех факторов её роста.
Ввиду всего вышесказанного становится ясной несомненная актуальность анализа производительности труда и выбор ее в качестве темы данной курсовой работы.
Объектом исследования выступает производственное предприятие ООО «Сладков».
Предметом исследования являются трудовые ресурсы ООО «Сладков».
Целью данной курсовой работы является анализ и планирование производительности труда на предприятии.
Исходя из указанных целей, выделим следующие задачи:
1. изучение теоретических аспектов производительности труда;
2. анализ изменения производительности труда на предприятии;
3. предложения по повышению производительности труда.
В качестве теоретической основы проводимого исследования использованы работы специалистов в области управления персоналом и анализа хозяйственной деятельности и экономики труда.




Глава 1. Теоретические основы изучения и оценки производительности труда
1.1. Значение производительность труда на предприятии. Факторы роста производительности труда
Деятельность предприятия во многом обусловливается состоянием трудовых ресурсов и использованием рабочего времени.
В конечном итоге от уровня производительности труда зависят практически все показатели, характеризующие эффективность работы предприятия, а именно: фондоотдача, численность персонала, уровень оплаты труда и, безусловно, прибыль.
Производительность труда в широком смысле - это его результативность, т.е. максимум продуктов труда при минимуме затрат труда.
Результативность труда определяется количеством продукции (материальных благ, услуг), произведенной и реализованной в единицу времени, или же обратной величиной - количеством времени, затрачиваемого на производство и реализацию единицы продукции.
Таким образом, производительность труда есть степень эффективности целесообразной деятельности людей, или способность производить за единицу рабочего времени определенный объем потребительных стоимостей.
Анализируя производительность труда желательно определить степень выполнения плана и динамику роста этого показателя за ряд временных отрезков, рассчитать, какие факторы и в какой степени обусловили положительное (или отрицательное) воздействие на изменение производительности труда и т. д.
Оценка производительности труда осуществляется на основе системы обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

Комментарии: