Трудовое и гражданское законодательство — реферат

Рекомендации по выполнению:
1.При выполнении контрольных работ руководствоваться только действующим законодательством! Проверить действующая ли редакция нормативного правового акта (НПА) можно следующим образом: сайт Консультант плюс – находите НПА (по дате или названию) – открываете НПА – указываются редакции (действующая или недействующая) – Справка.
2.При выполнении заданий и решении задач делать ссылки но статьи НПА, которыми Вы руководствовались при принятии решения.
Вариант 1
1. Гражданско-правовой договор: понятие, признаки. Содержание условия) гражданско-правового договора: существенные, предписываемые и инициативные. Виды гражданско-правовых договоров.
2. Способы приобретения права собственности: первоначальные и производные.
3. Заполните таблицу:
Случаи привлечения работников к сверхурочной работе Способы привлечения работников к сверхурочной работе

4. Решите задачу:
Приказом директора ОАО «Трансмаш» от 15 марта вынесены следующие дисциплинарные взыскания: 1) объявлен выговор токарям Глухову и Глушкову за то, что они, играя во время обеденного перерыва в волейбол, разбили мечом оконное стекло в мастерской; 2) сделано замечание бухгалтеру Квитковой за нанесение им в обеденный перерыв легких телесных повреждений учетчице Злобиной; 3) объявлен выговор машинисту тепловоза Зеленцову за драку, учиненную в общежитии вагонного депо, кроме того, он лишен 50% квартальной премии; 4) уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ рабочий Маслов, имеющий дисциплинарное взыскание за то, что он, находясь в нетрезвом состоянии, учинил во время обеденного перерыва драку, разбив большое количество посуды в столовой. Оцените правомерность приказа со ссылкой на нормы права (статьи нормативного правового акта – Трудового кодекса РФ).
Вариант 2.
1. Право собственности: понятие, характеристика. Правомочия собственника.
2. Обязательства в гражданском праве: понятие, стороны, основания возникновения. Перемена лиц в обязательстве.
3. Заполните таблицу «Отличие совмещения профессий от работы по совместительству»:
Основание сравнения Совместительство Совмещение профессий, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы

В качестве оснований сравнения возьмите порядок оформления, продолжительность и время работы, оплата, прекращение и т.д.
4. Решите задачу:
Главный инженер завода «Пермские авиамоторы» Иванов замещал директора в период его отсутствия с 1 по 30 сентября. Получив в октябре заработную плату, он возмутился, что ему не начислили разницу между его окладом и окладом директора (4500 руб.), как это согласно коллективному договору всегда делается в отношении других работников. Главный бухгалтер пояснила, что по действующим правилам разница в окладах выплачивается при условии, что замещающий работник не является штатным заместителем отсутствующего, а в соответствии с должностной инструкцией главного инженера в его обязанности входит замещение директора на период его отсутствия. Поэтому никакой оплаты за исполнение обязанностей директора Иванову не положено.
Решите спор. Составьте соглашение и приказ о замещении временно отсутствующего работника.







Комментарии: