Доклад 2 — реферат

Уважаемый председатель и члены государственной аттестационной комиссии! Вашему вниманию предлагается выпускная квалификационная работа на тему:
«Бухгалтерский учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда
(на примере ОАО ФНПЦ «Станкомаш»)».

Оплата труда является одним из главных факторов, влияющих на производительность труда, а значит и на результат хозяйственной деятельности в целом. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.
Данная тема является актуальной, так как в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Цель, объект, предмет исследования представлены на листе 2.
Задачи исследования представлены на листе 3.
В ходе работы над дипломным проектом поставленные задачи были решены и сделаны следующие выводы.
Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
На листе 4 представлены системы оплаты труда и основные функции оплаты труда.
Трудовым кодексом РФ предусмотрены две основные формы оплаты труда работников – повременная и сдельная оплата труда. Формы оплаты труда приведены на листе 5.
В дипломной работе была оценена организация учета заработной платы на примере предприятия ОАО ФНПЦ «Станкомаш».

Комментарии: